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何為人事信息管理系統(tǒng)（HRIS），制造工廠如何選擇HRIS系統(tǒng)
人事信息管理系統(tǒng)（HRIS）是組織進行有關(guān)人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和報告的過程?！跋到y(tǒng)”特指為實現(xiàn)特定目標而將各種分散活動組合成合理的、有意義的整體的過程。HRIS是人力資源決策支援系統(tǒng)，可以隨時提供人力資源決策所需的各項分析、統(tǒng)計資料。接下來就由匯通小編為大家簡單介紹制造工廠如何選擇HRIS系統(tǒng)?選擇人事管理系統(tǒng)（HRIS）必須具體地考慮四個方面：首先是對系統(tǒng)要進行規(guī)劃這其中包括使全體人員充分理解人力資源信息系統(tǒng)軟件的概念；考慮人事資料設(shè)計和處理的方案；作好人力資源信息系統(tǒng)軟件發(fā) -
匯通科技分享人力資源常用計算公式，助力工廠智能HR信息化管理
在平時的工作中經(jīng)常會有HR朋友來咨詢：如何在人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置薪資管理模塊內(nèi)的計算公式，今天正好有機會整理一下咱們HR平時人力資源管控系統(tǒng)內(nèi)常用的計算公式，希望這些HR小知識能幫到咱們HR人力資源管理統(tǒng)計分析。人力資源管控系統(tǒng)常用的公式分招聘分析、考勤統(tǒng)計分析、工資計算、人力成本分析、培訓(xùn)統(tǒng)計分析、制造工廠*公式：招聘分析常用公式1、招聘入職率：應(yīng)聘成功入職的人數(shù)÷應(yīng)聘的所有人數(shù)×*。2、月平均人數(shù)：(月初人數(shù)+月底人數(shù))÷23、月員工離職率：2×整月員工離職總?cè)藬?shù)÷(月初人數(shù)+月末人數(shù))×
