百家講壇:浙江制造該向德國工業(yè)4.0學(xué)什么?
“工業(yè)4.0”和“中國制造2025”異曲同工。德國目前正在通過實(shí)施“工業(yè)4.0”進(jìn)入下一個(gè)創(chuàng)新階段。本質(zhì)上講,“工業(yè)4.0”是將生產(chǎn)自動(dòng)化的現(xiàn)實(shí)世界與信息技術(shù)的虛擬世界相結(jié)合。
德國中央合作銀行近日發(fā)表的一份研究報(bào)告表明,隨著“工業(yè)4.0”框架下生產(chǎn)、供應(yīng)和分銷鏈的數(shù)字化,德國勞動(dòng)生產(chǎn)率將迎來顯著提升,到2025年與現(xiàn)在相比將會(huì)增長12%。該報(bào)告分析數(shù)據(jù)顯示,化工、機(jī)械制造和電氣設(shè)備產(chǎn)業(yè)將成為大受益領(lǐng)域,2025年這三個(gè)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都將比2013年增加30%。
中國工程院院士鄔賀銓:主攻智能制造
要實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”,完成從制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,智能制造將是主攻方向。智能制造是新一輪工業(yè)革命的核心,只有通過智能制造,才能帶動(dòng)各個(gè)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化水平和智能化水平的提升。
無論是德國提出的工業(yè)4.0,還是美國倡導(dǎo)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),都是對(duì)其產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的整體測試及考驗(yàn)。與美國、德國等發(fā)達(dá)國家相比,我國制造業(yè)基礎(chǔ)較弱。發(fā)達(dá)國家是先工業(yè)化后信息化,中國則是工業(yè)化與信息化同步發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+”起到很重要的作用,但是實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”,實(shí)體企業(yè)才是主體,核心還是把制造業(yè)從價(jià)值鏈的中低端提升到中。實(shí)體企業(yè)發(fā)展起來了,跟互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合才能有更好的效果。所以這一點(diǎn)上,必須分清誰是主體。
無論是“中國制造2025”,還是推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”,有些領(lǐng)域單靠企業(yè)是做不到的,并不完全是市場經(jīng)濟(jì)能推動(dòng)的,這就需要政府提供支持。政府要發(fā)現(xiàn)并解決那些關(guān)鍵的基礎(chǔ)性的問題。
浙江大學(xué)管理學(xué)院院長吳曉波:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型
在工業(yè)4.0時(shí)代,中國的制造業(yè)面臨的主題是“創(chuàng)新和跨越”。改革開放三十多年以來,中國制造的增長和美國制造的增長越來越同步,這意味著什么?近幾年的研究可發(fā)現(xiàn),中國已很深地卷入到世界市場中,中國制造和世界制造特別是以美國為首的制造體系之間產(chǎn)生越來越緊密的關(guān)系,從過去不相關(guān),到依附,到現(xiàn)在有了一點(diǎn)中國自己的創(chuàng)新,這是一個(gè)很有趣的現(xiàn)象。
下一階段,我們會(huì)面臨更多挑戰(zhàn):產(chǎn)品生命周期不斷縮短,價(jià)格和利潤在不斷地下降,產(chǎn)能過剩越來越明顯,產(chǎn)品的復(fù)雜性越來越增加,這當(dāng)中會(huì)面對(duì)很多的困難、問題,當(dāng)然也有新的機(jī)會(huì)。
在這新一輪的轉(zhuǎn)型升級(jí)中,新的驅(qū)動(dòng)力是什么?人口紅利,每年千百萬大學(xué)生的畢業(yè)帶來了更多高素質(zhì)的勞動(dòng)人口,成為新的人口紅利;研發(fā)投資,這幾年增長非常迅速,現(xiàn)在是第二;海外并購,2014年中國有史以來次對(duì)外直接投資規(guī)模超過引進(jìn)外資規(guī)模;國內(nèi)市場,內(nèi)需不斷增加。
浙江省經(jīng)濟(jì)與信息化委員會(huì)投資處陳波:讓企業(yè)自發(fā)認(rèn)同和參與
2014年11月份,我參加國家工信部組織的“工業(yè)強(qiáng)基工程管理培訓(xùn)班”,赴德國學(xué)習(xí)考察了21天。學(xué)習(xí)考察過程中,我能夠深刻地體會(huì)到,德國的政府、企業(yè)、協(xié)會(huì)、科研院所等各方對(duì)工業(yè)4.0有高度一致的認(rèn)識(shí),幾乎每到一處,接待人員都會(huì)十分自豪地向我們介紹工業(yè)4.0,以及他們對(duì)工業(yè)4.0的理解和已經(jīng)開展的工作。
有一次在萊茵美因大學(xué),聽聯(lián)邦政府《高科技戰(zhàn)略2020》顧問委員會(huì)成員ThomasHeimer對(duì)工業(yè)4.0的介紹后,我向他提了一個(gè)問題:“工業(yè)4.0是由西門子等大企業(yè)和協(xié)會(huì)提出的,雖然成為國家戰(zhàn)略了,但4.0的推動(dòng)者們,是如何調(diào)動(dòng)其他企業(yè),特別是廣大中小企業(yè)的積極性,來參與到這個(gè)框架下的?”
當(dāng)時(shí),我想到的是我省正在大力推動(dòng)的“機(jī)器換人”工作,大的挑戰(zhàn)就在于如何調(diào)動(dòng)各方積極性形成共識(shí)。ThomasHeimer回答:“德國的確有很多大企業(yè),但現(xiàn)在有一種傾向,就是精簡。西門子已經(jīng)不造手機(jī)了,戴姆勒公司也剝離了通訊技術(shù)。因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn),創(chuàng)新往往來自于分散,所以德國有很多很多具有創(chuàng)新精神的小企業(yè)。分散的企業(yè)必須進(jìn)行合作,才能保證競爭力。”
對(duì)這個(gè)回答,我的理解是,德國中小企業(yè)普遍認(rèn)為創(chuàng)新精神和合作精神是不斷提高市場競爭力的關(guān)鍵,正是在這兩種精神的影響下,德國廣大企業(yè)自發(fā)地認(rèn)同和參與了工業(yè)4.0戰(zhàn)略。因?yàn)楣I(yè)4.0符合創(chuàng)新精神,符合合作精神。
也因此,德國工業(yè)4.0從2011年提出,不到4年的時(shí)間里,在德國得到了廣泛的認(rèn)同,從一個(gè)民間的概念迅速演變?yōu)閲耶a(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,并正從產(chǎn)業(yè)政策上升為國家法律。
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