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          持續(xù)創(chuàng)新,在快速變化中不斷前進(jìn)

          閱讀:2392      發(fā)布時間:2024-5-20
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            在這個日新月異的時代,“創(chuàng)新”已成為高頻熱詞,它是推動社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的核心動力。但很多企業(yè)有創(chuàng)新的激情,可在創(chuàng)新過程中卻“只開花不結(jié)果”,停留在概念故事中。
           
            對此每個人在談?wù)搫?chuàng)新時表述的概念也是不盡相同的。
           
            本期我們就企業(yè)核心價值觀之一的“持續(xù)創(chuàng)新”進(jìn)行一次內(nèi)部采訪,看看處于不同角色,大家是如何理解創(chuàng)新?又是如何創(chuàng)新的?
           
            微創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
           
          傅曉強(qiáng)  技術(shù)中心-技術(shù)副總
           
            “持續(xù)創(chuàng)新”不僅僅是追求變革,更在于日常中對現(xiàn)有產(chǎn)品、工作流程的細(xì)微改良。我們鼓勵團(tuán)隊成員對任何可以優(yōu)化的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議,并迅速實施,以實現(xiàn)效率與質(zhì)量的雙重提升。隨著對客戶需求的深入理解,我們升級至“DLM設(shè)備全生命周期管理平臺”,引入了“在線率”、“設(shè)備使用率”等用戶視角的關(guān)鍵指標(biāo),提升了用戶體驗。
           
            保持開放的心態(tài),積極學(xué)習(xí)和研究行業(yè)內(nèi)以及跨行業(yè)的優(yōu)秀成功經(jīng)驗。面對AI技術(shù)的飛速發(fā)展,我們前瞻性地將大語言模型與銘控特定場景相結(jié)合,開發(fā)“銘控設(shè)備健康度模型”。不僅利用了我們龐大的設(shè)備數(shù)據(jù)資源,還通過AI技術(shù)實現(xiàn)了預(yù)測性維護(hù)和智能化管理,極大地提高了運維效率和設(shè)備穩(wěn)定性。
           
            激勵機(jī)制的靈活性與有效性
           
          王妮妮  管理中心-人事行政經(jīng)理
           
            我們是一家快速發(fā)展的科技公司,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,公司員工在知識、技能和創(chuàng)新能力上也需要不斷提升。
           
            因此,我們建立了培訓(xùn)激勵機(jī)制,除了日常的內(nèi)部培訓(xùn)外,在職員工獲得工作崗位相關(guān)的職業(yè)技能考試并取得職業(yè)證書者,可按等級獲得相應(yīng)獎金,幫助員工實現(xiàn)個人成長和職業(yè)發(fā)展。通過激勵機(jī)制,可以增強(qiáng)員工參與培訓(xùn)的積極性和主動性。同時定期收集員工意見,監(jiān)測激勵效果,根據(jù)反饋調(diào)整激勵方案,確保機(jī)制的靈活性和有效性,持續(xù)迭代優(yōu)化。
           
            對市場不斷發(fā)展變化的積極響應(yīng)和應(yīng)對
           
          范圍  營銷中心-大客戶部經(jīng)理
           
            在市場銷售的日常中,我們一直堅信不變的是變化,因此我對”持續(xù)創(chuàng)新“的理解是對市場不斷發(fā)展變化的積極響應(yīng)和應(yīng)對。我認(rèn)為“人無我有,人有我優(yōu)”是對持續(xù)創(chuàng)新的最好表現(xiàn)。
           
            我們的客戶處于在不同的行業(yè),所以我會積極關(guān)注核心客戶所在的行業(yè)市場變化,引入不同的產(chǎn)品和方案給客戶,順應(yīng)市場的發(fā)展。同時也會了解他們所在行業(yè)現(xiàn)用的產(chǎn)品以及可拓展的方向,關(guān)注公司體系以外的產(chǎn)品,深耕細(xì)分行業(yè)和細(xì)分領(lǐng)域的市場。
           
            基于日常操作的優(yōu)化與改進(jìn)
           
          劉進(jìn)明  供應(yīng)鏈中心-車間主任
           
            對于我們部門來說,創(chuàng)新通?;谌粘2僮髦械膶嶋H問題、效率提升的需求,工藝改進(jìn)、工具創(chuàng)新、流程優(yōu)化都是持續(xù)創(chuàng)新的一種。
           
            目前我們的2860標(biāo)定軟件處于單體測試階段,正在改進(jìn)優(yōu)化,實現(xiàn)一拖多個通道一起標(biāo)定,這樣可以提升工作效率、節(jié)約人力成本。
           
            持續(xù)創(chuàng)新深深植根于日常工作的每一個細(xì)節(jié)中,是提升工作效率,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能降耗的關(guān)鍵動力。
           
            從采訪中可以看出,持續(xù)創(chuàng)新不僅僅是推出新產(chǎn)品或服務(wù),它更是一種深入企業(yè)骨髓的文化,是一種不斷尋求改進(jìn)、突破現(xiàn)狀、創(chuàng)造新價值的態(tài)度。在快速變化的市場環(huán)境中,不變的就是變化本身,我們已將持續(xù)創(chuàng)新融入日常運營的每一個環(huán)節(jié),這樣才能讓銘控傳感保持市場競爭力,適應(yīng)客戶需求的演變。

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