為提升國產(chǎn)單機(jī)儀器制造質(zhì)量并培養(yǎng)員工“一專多能”，近日，重慶川儀分析儀器有限公司組織儀器制造事業(yè)部傳感器制作小組員工“以老帶新”，并舉行了“傳感器綜合技能提升，師帶徒簽字儀式”。

師帶徒傳經(jīng)驗(yàn) 多能工促發(fā)展福貴自動化

傳感器制作小組是該公司國產(chǎn)單機(jī)生產(chǎn)核心、關(guān)鍵崗位，原有的生產(chǎn)模式為“單兵*”，員工的工序操作技能強(qiáng)但技能單一。此次活動旨在打破原有生產(chǎn)模式，讓每個工序的老員工既是師傅也是其他工序的徒弟，在小組內(nèi)部形成良好的“傳、幫、帶、學(xué)”氛圍，使員工的職業(yè)生涯與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和諧共進(jìn)。

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為了讓參加學(xué)習(xí)的每位員工在接受器、啞鈴球制作、探漏、抽真空的技能方面得到普遍快速提升，更好地勝任工作，在師徒協(xié)議書中，明確了師徒雙方的職責(zé)、義務(wù)、結(jié)對的期限等。

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協(xié)議期滿后，將對每對師徒進(jìn)行考評，對考核的師徒給予表彰和獎勵，并評選出師傅和徒弟。若考核不合格，則延長徒弟的培育期。