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上海清易
近年來(lái)，伴隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，建筑業(yè)發(fā)展日漸迎來(lái)了進(jìn)一步提速。在此過(guò)程中，作為全新生產(chǎn)力與源動(dòng)力的機(jī)器人，由于受到應(yīng)用日趨廣泛的影響，也是加大了與建筑業(yè)的深化融合。建筑機(jī)器人的頻頻出現(xiàn)，不僅滿足了市場(chǎng)發(fā)展的全新需求，同時(shí)也對(duì)建筑領(lǐng)域的自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)重大。
老齡化、臟累差“殺死”建筑工人
眾所周知，一直以來(lái)建筑業(yè)都是典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，建筑工人在其中是不可或缺的重要存在。但近些年，由于人口紅利、勞動(dòng)力成本以及勞動(dòng)力文化水平的不斷變化，我國(guó)建筑工人在數(shù)量和質(zhì)量上逐漸出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，這致使我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展日漸無(wú)法滿足時(shí)代需求。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的《2019年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民工平均年齡達(dá)到了40.8歲，50歲以上農(nóng)民工占比24.6%，同時(shí)16-30歲農(nóng)民工占比持續(xù)5年下降。這些數(shù)據(jù)無(wú)不表明，我國(guó)建筑工人的老齡化趨勢(shì)已經(jīng)愈發(fā)凸顯，同時(shí)兩極化差距正在不斷拉大。
在此背景下，建筑公司和工地開(kāi)始越來(lái)越難招到工人，并且招到優(yōu)質(zhì)青壯年勞力的可能性也越來(lái)越低。再加上目前人口紅利的不斷衰減、勞動(dòng)力素質(zhì)的不斷提升，以及作業(yè)環(huán)境的持續(xù)惡化，愿意“搬磚”的人更是越來(lái)越少，建筑行業(yè)招工難、留工難、招工貴等問(wèn)題加速暴露。
那么，伴隨著建筑工人被年齡、成本和環(huán)境慢慢“殺死”，未來(lái)該如何彌補(bǔ)不斷缺失的這部分勞動(dòng)力呢？未來(lái)又該靠誰(shuí)來(lái)幫忙修房子、賣(mài)房子、管房子呢？毫無(wú)疑問(wèn)，建筑行業(yè)給出的答案是機(jī)器人！截至目前，包括碧桂園在內(nèi)，我國(guó)已有不少房地產(chǎn)公司開(kāi)始引入建筑機(jī)器人。
“機(jī)器換人”全面出擊拯救建筑業(yè)
在這些房地產(chǎn)企業(yè)眼中，機(jī)器人通過(guò)替換或者協(xié)助建筑工人所帶來(lái)的價(jià)值是巨大的。一方面，建筑機(jī)器人帶來(lái)了更加自動(dòng)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化的施工方式，在效率性、操作簡(jiǎn)便性和質(zhì)量方面更具優(yōu)點(diǎn)；另一方面，機(jī)器人對(duì)于人工的替代/協(xié)助也更節(jié)約成本，且保障作業(yè)的安全。
除此以外，建筑機(jī)器人展現(xiàn)的大價(jià)值無(wú)疑是其對(duì)各種作業(yè)環(huán)境的全適應(yīng)。據(jù)悉，目前建筑機(jī)器人已經(jīng)初步發(fā)展成了包括測(cè)繪、砌墻、施工、鋼梁焊接、混凝土噴射、施工防護(hù)、地面鋪設(shè)、裝修、清洗、隧道挖掘、拆除等機(jī)器人在內(nèi)的龐大家族，基本囊括了建筑的各環(huán)節(jié)。
而且，建筑工人們還無(wú)需擔(dān)心被機(jī)器人搶飯碗的問(wèn)題。因?yàn)榻ㄖC(jī)器人只是包攬"危、繁、臟、重"等苦活，將工人們從中解放出來(lái)，讓大家得以投入到更具價(jià)值和更輕松的崗位之中。換句話說(shuō)，建筑機(jī)器人不僅對(duì)房地產(chǎn)商意義重大，對(duì)于普通建筑工人們來(lái)說(shuō)也是裨益不小。
總而言之，目前我國(guó)建筑業(yè)大而不優(yōu)，科技貢獻(xiàn)率不是很高，數(shù)字化、智能化程度偏低等問(wèn)題更是已經(jīng)成為建筑行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的一大障礙。在此背景下，拓展數(shù)字技術(shù)、智能手段等為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能迫在眉睫，而借助機(jī)器人全面出擊無(wú)疑是拯救建筑業(yè)的有效方式。
建筑機(jī)器人方興未艾未來(lái)仍待探索
當(dāng)然，目前在建筑機(jī)器人的競(jìng)賽上，處于地位并不是我國(guó)。包括日本、澳大利亞、韓國(guó)、美國(guó)、瑞士等在內(nèi)，它們?cè)缫呀?jīng)取得了建筑機(jī)器人的發(fā)展成就，并且在技術(shù)上各有所長(zhǎng)。與之相比，我國(guó)建筑機(jī)器人起步晚、發(fā)展慢、存在一定差距。行業(yè)方興未艾，未來(lái)長(zhǎng)路漫漫。
在此背景下，我國(guó)建筑機(jī)器人想要實(shí)現(xiàn)成熟發(fā)展、后來(lái)居上，還需解決三方面的問(wèn)題：
其一是技術(shù)上，目前我國(guó)建筑機(jī)器人智能化水平不高、人機(jī)交互能力不足，與AR/VR、AI等技術(shù)的融合度不夠，未來(lái)需要從機(jī)器人本體和相關(guān)配套技術(shù)上做出突破。同時(shí)，市場(chǎng)現(xiàn)有建筑機(jī)器人只適用于地面，為迎合未來(lái)向高層和低下發(fā)展的建筑趨勢(shì)，還需拓展適用范圍。
其二是規(guī)范上，當(dāng)前我國(guó)針對(duì)建筑機(jī)器人的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范還不夠完善，而標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要門(mén)檻和關(guān)鍵組成，只有完善了才能為建筑機(jī)器人營(yíng)造健康、良好的發(fā)展環(huán)境?；诖耍磥?lái)我國(guó)還需從產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和服務(wù)監(jiān)管等方面進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)。
其三是人才上，機(jī)器人的發(fā)展離不開(kāi)人才作為支撐，不管是設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)、維修、運(yùn)維，其背后都需要優(yōu)質(zhì)人才來(lái)保障。對(duì)于建筑機(jī)器人來(lái)說(shuō)，更是需要具備機(jī)器人知識(shí)和建筑領(lǐng)域知識(shí)的專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才來(lái)支撐。因此未來(lái)，我國(guó)還需從高校和企業(yè)入手，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)。
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