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近期，伴隨著肺炎疫情的日漸好轉，全國越來越多企業(yè)也都陸續(xù)復工。據21日部分省市公布的“企業(yè)復工電力指數(shù)”顯示，截至目前，江浙滬地區(qū)企業(yè)復工率已經達到40%—60%，同時西部、中部和東北地區(qū)除疫情嚴重省市外，其中大部分企業(yè)也都基本實現(xiàn)復工。
而企業(yè)們的陸續(xù)復工，無疑使得當前有關員工安全保障的關注度急速攀升。因為一旦企業(yè)無法提供或沒有采取有效措施保障員工安全，盲目跟風復工就可能加重疫情發(fā)展。那么在這樣的情況下，當前各大企業(yè)都是如何實施復工的呢？他們的防疫工作又是否全面呢？
在此，筆者特意搜集匯總了智造行業(yè)一些大型企業(yè)的復工防疫舉措，大家不妨一起來了解下吧。
滴滴
滴滴作為國內企業(yè)出行服務的者，其對復工防疫的重心主要集中在員工通勤方面。日前，滴滴提出了多項防疫舉措，全面升級司乘、車輛防疫措施，提供企業(yè)員工多種出行選擇，為自家員工和普通民眾的出現(xiàn)安全保駕護航。
其中這些舉措主要包括：快車、優(yōu)享用車等司機必須“戴口罩、測體溫、勤通風、勤消毒”；全國所有車型加裝車內隔離膜；禮橙專車出車前后都要全車消毒，接單間隙重點消毒門把手、座椅等位置，且司機要全程佩戴白手套。
此外，滴滴還推出企業(yè)版系統(tǒng)，協(xié)助企業(yè)復工出現(xiàn)管理。針對企業(yè)疫情期間無法用印情況，推出“企業(yè)專享電子章”暫替原有實體章，確保企業(yè)與滴滴合同正常往來。同時，滴滴還上線了自主研發(fā)的“智能防疫出車質檢系統(tǒng)”，自動實時檢測司機是否佩戴口罩。
華為
2月17日，華為云官微發(fā)布一段開工手冊視頻，向我們展示了華為的防疫舉措。視頻中顯示，員工復工進大樓會進行檢查，上電梯會進行提示，按電梯需用牙簽，空調出風口定時消毒，員工工位需相隔2米。
華為透露，為保障員工安全，華為還啟動了四項措施：1、園區(qū)內大規(guī)模覆蓋熱成像檢測員工體溫；2、AI智檢員對員工進行口罩識別；3、樓層電梯實行無接觸乘坐；4、采用機器人實時巡邏、消毒、測溫、清潔和配送。
同時據內部員工透露，華為還為員工們配備了消毒液、紙巾、口罩回收專用垃圾桶等基礎防疫裝備；規(guī)定無窗會議室暫停開放使用；食堂不允許堂食只能打包，排隊領餐需保持1米距離；所有員工通過線上軟件打卡健康情況。
聯(lián)想
聯(lián)想集團于2月10日正式復工，央視曾到過公司進行探訪，據探訪情況顯示，員工進入集團時，會有戴手套的保安測量體溫，合格者才能被貼上標示準許進入。進入后，大堂前臺安保人員會發(fā)放口罩。
在園區(qū)管理方面，聯(lián)想劃分了六個區(qū)域進行垂直網格化管理。物業(yè)在園區(qū)內貼了72個封條、打了8處硬隔斷、放置了17個Locker柜、封閉了28處工區(qū)門。各區(qū)域臨時用卷簾門硬隔離，分配有單獨電梯、衛(wèi)生間、茶水間和口罩領取點。
同時，公司內聯(lián)想每天清洗和消毒全部空調機組過濾網，采用空調全新風運行模式，只出新風、不回風，避免空氣的樓內循環(huán)。食堂也進行了一定調整，制定了分樓層分批次、打包帶走的就餐方案，并提議大家以套餐打包為主。
阿里
2月17日，阿里巴巴西溪園區(qū)正式復工。據悉，該復工是小規(guī)模分批復工，主要復工人員包括人力資源、技術研發(fā)和客戶服務幾個部門。據阿里旗下公眾號介紹，員工入園時會進行體溫測量，并要求刷工牌、出示通行碼。進入辦公大樓，還會要求測一次體溫，并發(fā)放口罩。
同時，為限制進電梯人數(shù)，阿里給電梯下了“限乘令”。行政會給每部電梯的地面用黑色和黃色膠帶分隔，一部電梯多站9個人。進電梯前，會提供免洗的消毒洗手液和紙巾。目前，公司中央空調系統(tǒng)處于關閉狀態(tài)，阿里也會為員工提供暖寶寶和熱水袋。
至于吃飯，雖然阿里食堂大部分餐桌都是空的，但每張桌子上仍放著一則溫馨提示，提醒來吃飯的員工吃飯不要和人聊天，與他人保持適當距離。并且暫時食堂只提供標準盒飯，員工排隊大餐需保持一米以上距離。
京東
近期，有媒體曾探訪京東總部，發(fā)現(xiàn)京東員工進樓前需要接受“智能溫感篩查系統(tǒng)”的實時體溫檢測，進去后大廳地面設有醒目標記，引導員工排隊分流乘坐電梯，排隊間隔要求在1.5米以上。
在食堂中，京東也采用了從餐廳清潔消毒防護、送餐到崗消毒防護到自助用餐、健康飲水、回收餐盤、垃圾清理的全鏈路服務方案。同時京東數(shù)科還采用了口罩人臉識別技術，對員工進行時實口罩配套檢測與提醒。
浙公網安備 33010602000006號
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