工控摘要：元宵節(jié)后，外來(lái)求職人員開(kāi)始大量涌入蘇城。目前當(dāng)?shù)仄髽I(yè)返崗率較高，但制造業(yè)崗位zui缺人手，汽車制造、電子機(jī)械等行業(yè)企業(yè)需求人數(shù)要高于平均水平。
　　
　　蘇州市就管中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該市整體的用工規(guī)模已處于高位，用工總量趨于穩(wěn)定。電子電器、汽車制造、機(jī)械設(shè)備等行業(yè)存在用工缺口，技術(shù)工的需求要多于往年。據(jù)去年底的調(diào)查，該市企業(yè)平均月薪為3130.1元，比2012年底增長(zhǎng)8.5%，而具有技能水平的工人薪酬要高于平均水平。
　　
　　在面臨結(jié)構(gòu)性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對(duì)精密制造的內(nèi)在要求提升，機(jī)器換人計(jì)劃迎來(lái)提速機(jī)遇。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，“招工難”也倒逼其自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)。振皓自動(dòng)化認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)謀求技術(shù)革新和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。通過(guò)不斷加大技改投入，引進(jìn)和使用科技含量高和自動(dòng)化程度高的生產(chǎn)設(shè)備，向技術(shù)密集型、資本密集型、知識(shí)密集型等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而降低對(duì)勞務(wù)的需求，緩解用工壓力。
　　
　　隨著我國(guó)各行業(yè)發(fā)展，機(jī)器替代人工勞動(dòng)將會(huì)進(jìn)一步普及，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程也會(huì)進(jìn)一步加快。據(jù)介紹，振皓已收到越來(lái)越多企業(yè)寄來(lái)的產(chǎn)品樣品，希望進(jìn)行測(cè)試，包括一些企業(yè)急于邀請(qǐng)振皓工程師到工廠進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試。目前，振皓設(shè)備正在多家工廠的檢測(cè)車間發(fā)揮作用。
　　
　　預(yù)計(jì)到2020年，我國(guó)將擁有30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，機(jī)器人及系統(tǒng)產(chǎn)值約1000億元，帶動(dòng)3000億元零部件市場(chǎng)。我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)25%至30%的快速增長(zhǎng)期。工業(yè)機(jī)器人是現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)線主要參與者，它的大規(guī)模應(yīng)用是未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有顯著效果，對(duì)于電子制造等勞動(dòng)密集型行業(yè)，適用性更強(qiáng)。