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集團(tuán)召開2009年度總結(jié)表彰大會(huì)
點(diǎn)擊次數(shù)：693 發(fā)布時(shí)間：2010-7-28
2010年2月9日，天康集團(tuán)在藥業(yè)公司禮堂召開了2009年度總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)部署集團(tuán)年度工作，表彰2009年度集團(tuán)*生產(chǎn)工作者、*科技工作者和*銷售工作者，動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為核心，深化企業(yè)改革，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升管理水平，堅(jiān)定不移地推進(jìn)集團(tuán)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬作了題為《以創(chuàng)新促發(fā)展，全力打造百億元企業(yè)》的工作報(bào)告。充分肯定了天康集團(tuán)在過去一年里，面對(duì)金融危機(jī)不斷擴(kuò)散、蔓延的復(fù)雜形勢(shì)，集團(tuán)上下群策群力，同舟共濟(jì)，積極應(yīng)對(duì)，保發(fā)展、增效益、調(diào)結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)實(shí)力邁上新臺(tái)階，改革發(fā)展取得新成效。同時(shí)也指出了員工素質(zhì)、內(nèi)部管理、銷售工作和科技創(chuàng)新等仍然存在的問題和不足，分析了2010年集團(tuán)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，并對(duì)天康集團(tuán)2010年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，同時(shí)也作出了五點(diǎn)工作要求：一是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量；二是加大市場(chǎng)營銷力度，開創(chuàng)銷售工作新局面；三是加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工作，確保新能源項(xiàng)目按期投產(chǎn)；四是加強(qiáng)檢查監(jiān)督審計(jì)力度，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康運(yùn)行；五是加強(qiáng)干部員工教育，全面提升員工綜合素質(zhì)。
董事長指出，總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要依靠我們集團(tuán)的每一位天康人共同努力，但*干部作為中樞系統(tǒng)，作為廣大干部員工的主心骨，身上就要承擔(dān)著更大的責(zé)任，付出更多的努力。要切實(shí)團(tuán)結(jié)廣大員工，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，為企業(yè)的高速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)黨委副書記、副總閔玉均在會(huì)上宣讀了集團(tuán)關(guān)于表彰2009年度*生產(chǎn)工作者、*科技工作者和*銷售工作者的決定。會(huì)議對(duì)受表彰的*工作者們進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
會(huì)議由集團(tuán)常務(wù)副總毛文章主持，集團(tuán)*、公司董事監(jiān)事、集團(tuán)副處級(jí)以上管理人員、集團(tuán)*工作者及部分員工代表參加了本次會(huì)議。通過每年一度的集團(tuán)總結(jié)表彰大會(huì)，讓全體天康人能進(jìn)一步了解集團(tuán)的整體情況，進(jìn)一步感受天康大家庭的文化氛圍，從而振奮精神，增強(qiáng)凝聚力，并在新的一年里實(shí)現(xiàn)新的飛躍。